Servicii de administrare resurse umane prin Experthr

NOU !!!!!!  

Inscrie-te la Cursul certificat de Inspector resurse umane !!!!

«Administrare resurse umane» pare o expresie simpla, dar responsabilitatile implicate sunt consumatoare de timp si resurse.

Specialistul Experthr furnizeaza servicii de administrare resurse umane, salarizare, consultanta, curs inspector resurse umane si recrutare-selectie.

Daca sunteti o afacere mica si medie, apelati la un specialist Experthr, care va administreaza activitatile de resurse umane in conformitate cu reglementarile relatiilor de munca.

Serviciile specialistului Experthr inseamna profesionalism, confidentialitate si promptitudine.

Probabil ca si tu ai fost afectat de pandemia cu Covid-19 si te gandesti la o solutie care sa permita bugetului tau o administrare corecta a personalului tau, de aceea iti prezint mai jos…

     Motive de a externaliza servicii de administrare resurse umane

• Achizitionarea de servicii de gestionare resurse umane de la furnizori externi este solutia strategica a organizatiei.
• Furnizori externi de servicii pot implementa in mod profesional sarcinile care le sunt atribuite.
• Anumite procese ale activitatii organizatiei pot fi de calitate acordand incredere furnizorilor de servicii externe, iar managementul de resurse umane poate fi unul dintre domenii.
• Externalizarea este adesea asociata cu furnizorii de servicii specializate care au creat reduceri de costuri, flexibilitate in organizare, transfer de risc si invatare de la profesionisti externi.
• Lipsa de cunostinte in gestionarea resurselor umane este inlocuita de furnizorii externi, care au o experienta practica mai mare si cele mai noi informatii.
• Posibilitatea de rezolvare a  unor probleme punctuale, fara a necesita o cheltuiala permanenta, asa cum presupune plata unui salariu fix.
• Externalizarea serviciilor de administrare resurse umane asigura claritate la locul de munca – furnizorii externi de servicii ajuta managerul sa defineasca structura si functiile companiei eficiente ale fiecarui angajat.
• Specialistii externi sprijina managerul in solutionarea conflictelor  – interventia specialistilor externi  in timpul conflictelor ofera mai multa obiectivitate solutiilor.
• Cea mai mare valoare a outsourcing-ului este claritate, ordine in companie si solutii eficiente de probleme.

      De ce resurse umane cu Experthr:

1. Va permite concentrarea asupra activitatilor principale
2. Lipsa de competenta in gestionarea resurselor umane este suplinita de expertizele specialistilor Experthr
3. Specialistii nostri au o competenta mai buna in gestionarea schimbarilor si rezolvarea problemelor
4. Reducerea costurilor
5. Scaderea riscului in aplicarea solutiei apeland la specialisti cu experienta in gestionarea resurselor umane
6. Lipsa timpului – Nu pierdeti timpul cu intrebari care pot fi solutionate de specialistii Experthr!

Experthr Management este alegerea de prima mana!